女性エンジニアのキャリアインタビュー！現場のリアルな仕事内容や働き方

銀行の社内システム開発です。社員が日々の業務をスムーズに行えるためのシステムを作っています。

社員から直接依頼を受け、「どんなシステムが必要なのか」「どのような機能がほしいのか」詳しく話を伺い、実現可能なシステムの設計書を作成します。
そのあと、設計書に沿ってにシステムを構築し、複数のテストを行って不具合がないか確認。システムが稼働した後も、保守・メンテナンスを行い、常に安定して使えるように維持管理します。
常に最新の技術を学び、より良いシステムを提供するために日々努力しています。

週に1日はオフィスに出社し、残りの4日間はリモートワークという体制をとっています。 時差勤務も可能で、出社日や勤務時間については、基本的に自分で自由にスケジュールを組むことができます。

フルリモートワークも可能ですが、担当者との打ち合わせやチームメンバーとの情報共有は、対面で行う方がスムーズにコミュニケーションが取れるケースが多いと感じています。
そのため、週に1回はオフィスに出社して、顔を見ながら議論したり、ちょっとした雑談を通して関係性を深めたりする時間を大切にしています。

はい、集中して作業したい日は自宅でじっくりと取り組むことができ、対面での打ち合わせが必要な日はオフィスに出社するなど。
自分の状況に合わせて柔軟に調整できるので、働きやすい環境だと感じています。

新卒で入社した会社では営業事務を担当していました。
しかし、毎日大量の書類整理やデータ入力に追われる日々は私にとって苦痛でした。
膨大な作業に長時間を費やし、それでもミスが出てしまう。そのことに次第にストレスを感じるようになったのです。

そこで、どうすれば効率的に作業を進められるのかを考え始め、独学でプログラミング勉強を開始。
小さなツールやシステムを自分で作ってみるうちに作業が劇的に効率化していくのを実感しました。

はい、その成果を上司や先輩に見せたところ、大変喜んでいただき私の仕事への取り組み方を評価していただきました。
その経験を通して、システム開発の力によって業務を効率化し人々の負担を軽減できることに大きな喜びを感じ、エンジニアへの道を志すようになりました。

私がエンジニアとしてのスキルを習得した20年前は、現在のようにGoogle検索やAIを手軽に利用できる環境がなかったため、ITの基本的な知識は専門書を読み漁って学びました。
プログラミングスキルについては、先輩エンジニアが開発したシステムを解析し、記述されているプログラミングコードを参考にしながら習得していきました。

最低限必要なスキルとして、まずプログラミングスキルは必須です。
どのプログラミング言語を学ぶかは、目指す分野によって異なります。はじめは、プログラミング言語を一つマスターし、実際にプログラムを書いてシステムを動かせるようになれるといいですね。「コンピューターが情報をどう扱うか」というシステムの基本的な仕組みが理解できるようになります。

大きなギャップがありました。エンジニアはひたすらコードを書く仕事だと思っていましたが、実際は人と対話し、課題を整理する時間が非常に多いことに驚きました。

たとえば、依頼内容を正確に把握するために、何度も担当者からヒアリングを行わなければなりません。
また、開発したシステムが正しく機能するか、テストで発見された不具合を修正し、より良いシステムにするための改善案を提案することも、重要な仕事の一つです。
このように、プログラミング以外の業務が多岐にわたり、当初はその多さに戸惑ったのも事実です。しかし、「人と対話しながら課題を整理する」その仕事が、システムを作る上で重要だということを学びました。

エンジニアとしてのキャリアをスタートした頃は、まだスキルも経験も浅かったため、クライアントや先輩エンジニアから指示された通りにシステムを構築するのが主な仕事でした。
しかし、長年に渡り様々なシステム開発に携わる中で、「システム全体の設計」や「より良いシステム構築のための提案」ができるようになりました。

以前は気づかなかったような潜在的な問題点や、改善点を見つけることができるようになり、現在は自ら積極的に提案を行っています。
ほかにも、後輩エンジニアに対して、「設計書の作成方法」や「クライアントへの効果的な説明方法」など、システム開発以外のスキルについても指導・教育を行う機会が増えています。

新卒で入った会社の営業事務から、エンジニアに転身したことが私にとって、一つの大きなキャリアチェンジでした。
しかし、エンジニアになってからは、他の仕事へのキャリアチェンジを考えたことはありません。
それは、理解のある上司や同僚に出会ったことや、職場環境に恵まれたことによるものだと思います。

女性がエンジニアとしてキャリアを築く際には、ワークライフバランスを重視できる企業を選ぶことが重要だと思います。
エンジニアといっても、その働き方は様々です。 クライアント先に常駐して勤務したり、夜勤がある仕事もあります。
育児や介護と両立したい女性にとっては、こうした勤務形態は大きな負担となるかもしれません。
女性エンジニアが良い環境で働くためには、柔軟な勤務体系やリモートワークの導入といった、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる企業を選ぶことをおすすめします。

AIはエンジニアの作業を大きく支援してくれる反面、将来、単純な作業はAIに置き換えられる可能性があります。実際、一部のエンジニアの仕事は奪われると思います。
しかし、現時点ではAIは完璧ではありません。AIが生成したコードは必ず人間によるチェックと修正が必要であり、高度なスキルを持つエンジニアは依然として必要とされています。

AIを活用しながら、より高度なスキルを身につけていく必要があります。
たとえば、「AIに何をどのように作らせるかを的確に指示する能力」や「AIが生成したシステムの不具合を発見し解決できる能力」です。
AIでは対応できない高度な問題解決をするスキルが不可欠となると思います。

エンジニアの仕事は、やりがいのある仕事です。
まず、ものづくりの楽しさがあります。 自分が作ったシステムが多くの人たちの業務を効率化し、会社全体の生産性を向上する手助けになる、その達成感は格別です。
次に、常に様々な知識を学び続けられることです。IT業界は技術革新が非常に速く、常に新しい技術や知識を学ぶ必要があります。 業務がマンネリ化することなく、刺激的な環境の中で働くことができます。 自分のスキルが上がっていくのを実感できるのも、この仕事の面白いところです。

はい、柔軟な働き方が可能なケースが多い点も大きな魅力です。 近年では、リモートワークやフレックスタイム制などを導入している企業が増えているので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境が選択できます。

技術の進化が非常に速いことです。これは魅力でもありますが、IT業界は常に新しい技術が登場するため、学び続けないとあっという間に置いていかれてしまう。そのような危機感が常にあります。
エンジニアは、新しい技術を学び続けるための努力と、継続的な学習が不可欠です。 私も、最新技術へのアンテナを張り、ネットやAIを駆使して学び続けています。

もう一つは孤独感です。 集中して作業することが多いので、周囲とのコミュニケーションが不足しがちになる可能性があります。 特にリモートワークで作業する場合は積極的にコミュニケーションを取り、相談できる相手を見つける努力をすることが、モチベーション維持やストレス軽減に繋がります。 チームワークを大切にし、周囲との良好な関係を築くことも重要です。

ありがとうございました。